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Erfolgreicher Start für die neuen Auszubildenden der TRACTO-TECHNIK

In diesem Jahr hat die TRACTO-TECHNIK insgesamt fünf neue Auszubildende im kaufmännischen und technischen Bereich willkommen geheißen. Um den Weg von der Idee bis zum fertigen Produkt genau kennenzulernen durchlaufen sie alle relevanten Bereiche im Unternehmen.



Die neuen Auszubildenden der TRACTO-TECHNIK (v. l. n. r.): Arne Kirchhoff (Zerspanungsmechaniker), Lukas Henke (Mechatroniker), Hendrik Schütte (Industriekaufmann), Lia Dolcinelli (Industriekauffrau) und Chris Düsing (Mechatroniker).

Der Maschinen- und Anlagenbau gilt als das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. „Made in Germany“ steht weltweit für technischen Fortschritt, Qualität und Zuverlässigkeit. Kaum ein anderer Wirtschaftszweig ist so vielfältig und leistungsfähig. Auch in Südwestfalen gehört die Branche zu den Motoren der hiesigen Wirtschaft.

Eine Ausbildung in einem Maschinenbauunternehmen, sei es im technischen oder kaufmännischen Bereich, bietet optimale Möglichkeiten für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung. So auch beim Spezialmaschinenhersteller TRACTO-TECHNIK GmbH & Co. KG aus Lennestadt. Das mehrfach ausgezeichnete Familienunternehmen entwickelt, produziert und vertreibt Systeme für die unterirdische Verlegung von Rohrleitungen. Als „Hidden Champion“ mit über 350 Patenten zählt es zum Kreis der innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstandes.

Um die gleichbleibend hohe Qualität der Maschinen und Zubehörteile sicherzustellen, wird bei TRACTO-TECHNIK vom Drehteil über die Veredelung bis zur Montage alles selbst hergestellt. Auch die weltweite Vermarktung und der Vertrieb der Produkte erfolgen im Hinblick auf einen optimalen Kundenservice aus eigener Hand. Weil die Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Kreativität der Mitarbeiter Grundlage für erfolgreiche Produkte und zufriedene Kunden sind, legt man bei TRACTO-TECHNIK großen Wert auf qualifizierten Nachwuchs für Verwaltung und Produktion. Dabei wird den jungen Menschen von Anfang an viel Spielraum gegeben und ihre Eigeninitiative gefördert.

In diesem Jahr hat die TRACTO-TECHNIK insgesamt fünf neue Auszubildende im kaufmännischen und technischen Bereich willkommen geheißen. Um den Weg von der Idee bis zum fertigen Produkt genau kennenzulernen durchlaufen sie alle relevanten Bereiche im Unternehmen. Dabei lernen sie nicht nur, was sie für ihren zukünftigen Beruf benötigen, sondern auch systematisches und komplexes Denken.

Nachdem alle neuen Auszubildenden des Jahrgangs 2017 in den ersten vier Wochen mit den Grundlagen der Herstellung der grabenlosen Systeme vertraut gemacht wurden, durchlaufen sie seit Anfang September ihre jeweiligen Fachbereiche. Wir wünschen unseren Nachwuchskräften dabei weiterhin viel Freude und Erfolg!

Mehr Informationen über die spannenden Produkte von TRACTO-TECHNIK und die verschiedenen Ausbildungsberufe gibt es hier.
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